一是加强就业服务保障。释放政策红利，发挥区、镇（办）、社区三级信息系统，通过深入推进“一网通办”模式，为企业提供更加便捷高效的就业创业服务。截至目前，已累计发布用工企业142家，提供招聘岗位8860个，参与求职者投递简历达到4194人次，初步达成就业意向528人。

二是加强劳动保障监察和宣传工作。深入民营企业和中小微企业，按照“双随机、一公开”的执法体制要求，以投诉举报和随机抽查相结合的方式进行执法检查，确保执法程序合法合规。现场发放宣传单，充分利用人社门户网站、微信公众号、就业培训会等有效载体，宣传相关法律法规，营造出良好的社会法制氛围。

三是切实开展职业技能提升行动。按照“以培训促创业，以创业促就业，以就业促发展”的工作思路，全面提升城乡劳动者的就业创业能力，对全区包括农村贫困家庭劳动力、农村转移就业劳动者等群体，开展岗位技能提升培训，对符合条件的，按规定给予职业培训补贴。