第40期

中共上街区委办公室         2017年8月11日

区委书记宋洁督导我区“双迎攻坚”工作整改情况  8月11日上午，区委书记宋洁先后深入汽车站、“六小”门店、集贸市场、物流园区等地实地督导近期我区"双迎攻坚"整改情况，并对下一步工作提出三点要求：一是要狠抓细节，严格对照标准，查缺补漏，逐一整改。二是要继续加大投入力度，加快整治进度，确保达到创建目标要求。三是要整合城市管理执法局、食药监局、办事处及村组力量，建立联合执法机制，对突出问题反复筛查，确保整改及时到位，时刻保持迎检局面状态。

最后，宋书记强调，各部门思想上要高度重视，动员全部力量投入到迎检工作中去，时刻保持迎检状态，务必以高昂的劲头投入了“双迎攻坚”工作中去，确保“双迎攻坚”工作万无一失、圆满成功。（区委宣传部传媒中心）

区人防办“四个一”做好人防工程防汛工作  一是“一把手”重视，明确责任落实。成立以“一把手”为核心的各项防汛责任制，明确分工，责任到人，全面部署汛期防范工作，班子成员带头到第一线巡查，及时掌握汛情，对有隐患工程进行全面检查维护，做好防汛工作。二是“一套制度”保障，强化安全防范。坚持领导带班、专人值班制度，严格落实巡查制度、督查制度和分片挂钩机制，进一步完善、细化应急预案，形成层层抓落实的良好工作格局。三是“一支队伍”待命，确保应急处置。各防汛责任单位相应成立防汛指挥小组，防汛应急抢险队伍，24小时待命，做到一旦发生险情，及时到位、及时排除险情。四是“一条线”落实，严密信息报送。建立完善的汛期信息报送制度，进一步严格报送时效、严明报送纪律，严格执行信息报送责任追究制度，要求值班人员保持通信畅通，确保及时上传下达相关信息。（区人防办）

工业路街道齐心协力冲刺“双迎攻坚”  一是提高认识，发力冲刺。召开“双迎攻坚”工作推进会，对工作进行再动员再部署再加压。各专项推进组、相关单位负责人向街道党工委常务副书记提交承诺书，主管科室做表态发言，街道上下攻坚士气进一步高涨。二是抓住重点，攻克难点。加强“六小门店”排查和人员密集区域交通秩序维护力度，对社区、城乡结合部开展拉网式排查清理，增加垃圾清运频次，提升市容市貌。三是严肃纪律，强化督查。要求全员上岗，现场排查、整治，严格执行“日督查”制度，建立问题反映直达通道，遇到问题，直接向办事处主要负责人反映，进一步提高工作效率。（工业路街道）

区纪委念好“四字真经”强化自身队伍建设  一是“讲”。以举办“纪检干部业务大讲堂”为载体，每周由班子成员、各室（部）负责人和业务骨干轮流主讲、解读关于党风廉政建设等新要求、新精神，教育引导机关干部在思想认识、业务能力、责任担当方面自觉“对表”，带头“做标杆”。二是“写”。开展“读一本廉政教育书、看一部廉政教育片、写一篇廉政心得体会”活动，并通过开展广泛讨论，撰写心得体会，切实增强各级党员干部学习意识和党性观念。三是“警”。组织全区纪检监察干部学习《打铁还需自身硬》等警示片和典型案例通报，进一步警示每名纪检监察干部常怀敬畏之心、戒惧之意。四是“考”。采取闭卷形式，对各级纪检监察干部业务知识进行测试，并将成绩与个人年度目标考核挂钩，持续提高监督执纪问责能力。（区纪委）

区文广新局以公共文化服务建设助力精准扶贫  5月份以来，区文广新局结合当前“脱贫攻坚”总体部署，结合自身实际，为每个贫困村配送了价值2万余元的书柜及1000余册涉及农业、现代化管理、幼儿教育等方面丛书，为贫困村的百姓送去精神食粮；帮助指导建立起冯沟村、石嘴图书馆分馆，纳入区图书馆总馆管理，定期对分馆图书进行更新及上架；开展“送戏下乡”活动，为贫困村送去由郑州市曲剧院承接演出的戏曲6场，深受百姓喜爱；依托文化馆全民素质培训班活动，先后开展了6期戏曲艺术人才培训班。截至目前，累计培训300余人次，为贫困村艺术人才的成长提供了有力支持。（区文广新局）

区新城办实行“日研判会商”加快我区安置房手续办理  近日，区新城办针对安置房手续办理存在问题制约工作进展的情况，建立了“一天一会商、一天一研判、一天一安排”的会商研判机制，组织国土、土储、住建、房管、环保等相关职能部门和镇办手续办理负责人召开研判会商会议，对手续办理过程中存在的边界不清、土地收储、税费优惠等疑难问题进行深入分析，现场提出解决办法或意见建议，并就具体环节进行面对面沟通和衔接，确保问题得到及时有效解决。截至目前，要求今年完成不动产登记的8个新型社区，二十里铺、通航、朱寨等4个社区已进入不动产登记（土地证）办理阶段，其余4个社区正在办理用地规划许可证前期手续。（区新城办）

区人社局“三注重”促进和谐劳动关系  8月份以来，该局“三注重”加强劳动保障监察力度，积极促进和谐劳动关系。一是注重日常执法监察，针对存在有拖欠工资行为的用工单位进行重点监控，不定期进行督查，督促用人单位实行合同制管理，对用工信息进行造册登记，进一步规范用人单位用工行为。二是注重完善渠道，为农民工讨薪打造“绿色通道”，日常工作中实行24小时值班，与区110联动办案机制，对举报投诉案件坚持做到快查、快办、快结。三是注重案件处理，对一些涉及人数多、金额大、情况复杂的投诉案情，积极做好农民工思想工作，稳定情绪，及时立案快速处理。已累计检查用人单位317家，立案协调案件35起，解决农民工工资116万余元。（区人社局）

△近日，区财政局在全区范围内开展了预算单位银行账户专项清理工作。截至目前，共清查102家预算单位，已撤并不符合政策规定的实体银行账户17个，并对因客观原因尚未撤并的账户明确了撤并时限。（区财政局）

本期送：区县处级领导

发：峡窝镇、各街道办事处、区直各单位负责同志

责任编辑：丛葳