第33期

中共上街区委办公室                                          2018年5月15日 

各单位积极贯彻落实全区“作风建设年”活动

动员大会精神情况（二）

新安路街道  5月9日，召开全体会议，贯彻落实作风建设年动员大会精神。一是严格按照工作部署要求，对照庸懒散等作风问题及不作为、乱作为的各种表现，深刻查摆存在的问题，建立整改台账，立查立改。二是不断改进和落实各项工作制度，建立作风建设长效机制。三是紧抓作风建设工作落实，一级抓一级、层层抓落实，切实增强工作推动力和执行力，齐心协力抓好招商引资、项目建设、产业发展、城市建设、环境保护、信访稳定、民生事业、党的建设等各项重点工作。

工业路街道   按照“作风建设年”活动安排部署，研究制定具体工作方案，成立“作风建设年”活动领导小组，明确责任分工，对照“大局意识不强、不敢担当、为官不为、标准不高、效率低下、纪律不严”6个方面的突出问题，认真查找和梳理，建立问题台账，抓好整改落实。成立督导组，对“作风建设年”活动开展情况进行督查和指导，防止搞形式、走过场。梳理总结活动中的好经验、好作风，通过建章立制的形式，形成服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。

区委老干部局  5月9日，召开“作风建设年”活动动员会，安排部署工作。一是加强组织领导，制定符合实际的实施方案，并严格按照方案要求，扎实开展活动。二是强化理论学习，通过廉政党课、警示教育等形式，以学习促转变，进一步坚定理想信念和宗旨意识。三是针对五个方面突出问题开展自查自纠，签订提质增效承诺书上墙公示。四是加强日常监督，将全年目标任务细化到个人，采取一事一表、一月一结的方式，全面反映干部职工的现实表现，年终汇总结果，作为评优主要依据。

区审计局  5月9日，召开“作风建设年”动员会。一是成立“作风建设年”活动领导小组，按照时间节点，抓好每个阶段任务落实，为作风建设提供制度保证。二是党员领导干部要发挥模范带头作用，带头履职尽责、攻坚克难、遵守廉洁自律各项规定。三是把作风建设活动与审计工作、加强党的建设结合起来，高标准、高质量完成各项工作任务，为建设“和谐宜居、智慧低碳、开放包容”的新上街提供坚强保障。

区卫计委  5月9日，召开系统扩大会，学习贯彻大会精神。一是成立“作风建设年”活动领导小组，具体负责活动的组织实施、综合协调和督促指导，确保各项工作有组织、有协调、有落实、有监督。二是严格对照活动要求，认真查摆问题，抓好整改落实。三是把开展“作风建设年”活动作为推动行风政风转变，推动各项工作上台阶的有力抓手，认真对照2018年工作目标，制定具体工作措施，明确工作计划和进度要求，用好的作风推进工作落实，用好的业绩检验作风建设的成效。

区纪委监委  5月10日，召开纪检监察系统“作风建设年”动员会，区委常委、纪委书记、监委主任汤晓义对此项活动提出具体要求。一是全区纪检监察干部务必要充分认识此次活动的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉。二是要当好标杆，为全区党员干部作出表率，带头改作风、转作风，努力成为全区干部队伍的一面旗帜。三是要注重领导带头，注重建章立制，注重导向引领，注重督查问责，发扬钉钉子精神，确保抓出成效，形成长效。

区房管中心  5月10日，召开“作风建设年”活动动员会。一要牢记责任。要立足岗位，下功夫研究解决制约房管事业发展的各种矛盾，开创工作新局面。二要做好服务。继续推行“41530”工作法，对亟需解决的问题，坚持立即办；对老大难问题，坚持主动办；对重大问题或共性问题，坚持上门办；对一时难以解决的问题，坚持变通办；对涉及面较广、政策性较强的问题，坚持公开办。三要提高效能。要深入推行各项工作制度，以制度保障服务效率的提高，及时解决企业和群众反映的突出问题。

区人社局  5月10日，召开全体干部职工大会，传达贯彻大会精神，要求主动适应从严抓、经常抓、深入抓、持久抓的作风建设“新常态”，全体人员要服从大局，在脱贫攻坚、就业创业、人事人才等重点工作上集思广益、攻坚克难。要深入基层广泛开展调研，真正听民声解民忧。坚持实干用人的导向，让实干者有位置、有舞台。强化监督问责力度，对发现的问题，严格按照有关规定处理。

区委政法委  5月10日，召开全体会议，传达大会精神，成立活动领导小组，制定具体实施方案，确保活动顺利开展。所有干部要从担当意识、宗旨意识、敬业程度、业务水平和组织纪律等方面查找不足和差距，认真分析原因、全力纠正。要继续发挥政法干部敢打敢拼、勇于争先的精神，扎实履行好岗位职责，以良好的政治素养、严谨的工作态度、默契的团队协作，为全区经济社会又好又快发展提供良好的社会环境和法治保障。

区国土局  5月10日，召开专题会议，成立领导小组，尽快制定活动方案，明确工作目标，细化分解任务，全体干部职工要对照目标要求，切实转变工作作风，积极争取各项有利于全区发展的政策和资金支持，强化依法管理，不断提升服务质量，保障行业秩序规范稳定，推进土地市场持续健康发展。

区委组织部  5月11日，召开专题会议，集中学习“作风建设年”活动要求，强调要充分发挥组工干部先锋表率作用，对照五个方面突出问题开展自查，分析问题原因，制定整改措施。要建立常态机制，按照每周一次个人总结，每月一次分析研判的原则，总结整改情况，分析作风风险点和薄弱点，制定防控措施。要立足本职工作，围绕 “百千万”党建工程、基层党组织书记“百日大走访”活动等重点工作，集中精力推动工作的创新创特，检验作风建设成果。

区财政局  5月11日，召开全体干部职工大会，对活动进行动员部署。一是对各项管理服务制度进行全面梳理、修订完善，进一步增强服务意识、强化纪律约束，提升服务效能。二是局活动办、监督办定期对活动开展情况进行检查，及时通报检查结果，作为先进单位和先进个人评选的重要参考依据。三是积极向区活动办、两办信息科、《上街时讯》等媒体报送活动开展情况、经验做法、先进典型等各类信息，营造浓厚氛围。

区委宣传部  5月11日，召开“作风建设年”动员会，安排部署工作。一是加强活动领导。成立“作风建设”领导小组，制定活动方案，明确工作职责，确保有序推进。二是加强学习教育。结合党员日常学习，着重学习习近平总书记系列重要讲话精神等，强化思想认识。三是大张旗鼓宣传。发挥好“传声筒”“扩音器”作用，用好上街发布、上街时讯、SJTV等媒体，挖掘作风建设活动中涌现出来的先进典型，营造浓厚活动氛围；发挥区属新闻媒体监督作用，当好活动的的反光镜和曝光台。

区民政局  5月15日，召开“作风建设年”活动动员会，要求干部职工特别是党员领导干部，要进一步增强作风建设的自觉性和主动性，牢固树立党的宗旨意识和正确的政绩观。通过加强作风建设，着力解决慢作为、乱作为、不作为和庸懒散等问题。大力弘扬敢于负责、敢于突破、敢于争先的作风和求真务实、埋头苦干的精神，积极创亮点、争特色，努力推动民政工作上新台阶。局领导小组办公室要不定期组织开展自查自纠，对发现的“四风”问题等问题进行严肃处理。

区商务局、区科协、区编办等单位也报送了贯彻落实信息。