为切实破解教育资源配置不均、办学质量差异等问题，区教育局以“补短板、强弱项、提质量”为核心，精准施策、靶向发力，扎实推进整改工作落地见效，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。

一是聚焦资源配置均衡化，实行“硬件升级+资源整合”组合拳。针对部分学校办学条件不达标问题，投入资金采购智慧黑板、护眼灯、学生床、学校实验室建设及器材配备，对4所学校运动场进行改造，更新教育教学设备。同时，优化学校布局规划，通过“名校+薄弱校”、集团化办学模式，整合优质教育资源，推动优质课程、教学管理模式共享共通，逐步缩小校际差距。

二是紧盯师资队伍专业化，构建“引育并举+交流轮岗”机制。一方面，加大优秀师资引进力度，今年秋季学期面向社会招聘教师65人，其中在职优秀教师12人，充实教师队伍，夯实教师力量；另一方面，完善教师培养体系，开展“名师送教”“骨干研修”等活动10余场，覆盖教师2300余人次。深化教师交流轮岗，建立健全教师双向交流机制，本学期安排71名教师到薄弱学校交流轮岗学习，进一步促进各学校师资力量均衡配置。

三是着力提升教育质量，探索“五育并举+特色发展”新路径。以“双减”政策落地为契机，深化课堂教学改革，推广“高效课堂”教学模式，提升课堂教学效率。丰富课后服务内容，开设体育、艺术、科技等特色社团200余个，满足学生多样化发展需求。建立健全教育质量监测评价体系，将学生综合素质发展纳入评价核心，打破“唯分数论”，推动各校从“规模发展”向“质量提升”转型。同时，关注特殊群体教育，落实控辍保学“一生一策”，为留守儿童、困境儿童提供精准帮扶，确保教育公平落到实处。

下一步，区教育局将以此次整改为契机，建立健全义务教育优质均衡发展长效机制，持续发力、久久为功，不断提升教育教学质量，努力办好人民满意的教育。