上街区人社局始终将企业职工基本养老保险待遇发放作为核心工作，通过优化流程、强化监管、科技赋能等举措，确保待遇按时足额发放。

规范经办流程。遵循全省社会保险经办服务的要求，从参保职工的个人档案审核、累计缴费年限确认、退休年龄核定等关键环节入手，严格执行退休审批的规范化流程。深入开展虚报冒领、违规补缴、欠费追缴等一系列专项整治行动，进一步规范退休业务的办理流程。推动实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾原则的全面落地，实现制度化、规范化、精细化的管理目标，确保“渐进式”延迟政策得以严格执行。

强化基金统筹管理 。严格执行省级统筹制度，实行基金统一收支管理，确保基金调度高效、拨付及时，筑牢发放基础。

严把信息化监管。依托社保系统实时监控发放进度，自动预警异常情况，确保资金精准到账。

创新资格认证模式 。推行“线上自助+线下帮办”双规认证，通过手机APP、社区服务等途径核查领取资格，防范冒领风险。

2025年1-7月累计发放养老金9800万元，惠及全区0.52万名离退休职工，切实保障群众基本生活。