一是高度重视拖欠农民工工资问题，以“全面治理拖欠农民工工资问题”为工作目标，切实把思想认识和具体行动统一到相关工作部署上来。

二是建立责任机制，明确属地管理和行业监管责任,严格落实工作职责，健全监督监管机制，确保责任落实到位。

三是启动2024年农民工工资支付情况专项检查行动，以建设领域、政府工程项目和前期排查出的欠薪企业为重点，人社、城建、信访等多部门协调配合，确保工资支付落到实处。

四是积极开展政策宣传活动，重点就劳动法、劳动合同法等内容，向用人单位提供劳动保障法律法规咨询、指导。