一是明确责任体系，完善督导机制。建立督学责任区，选聘44名专兼职督学，出台考核办法，规范工作流程；为每所学校配备2名责任督学，每月至少开展一次随访督导；在学校门口显著位置悬挂责任督学公示牌，标明督学姓名、联系方式、督导职责及监督电话，主动接受社会监督。

二是细化督导内容，突出关键领域。把校园安全、规范办学、教育质量、师德师风等重点工作和社会热点纳入督导范围，定期组织督学开展法律法规、教育政策、督导方法等业务学习，通过每月一次随堂听课、每月一次学习记录、每期一次督导报告，不断提升专业能力，持续提高督导效能。

三是规范督导流程，强化过程管理。坚持定期督导与随机检查结合，责任督学按计划开展常规督导，同时结合局重点工作进行突击检查、专项督查，现场反馈问题并提交书面整改建议，明确整改时限，持续开展“回头看”，确保问题整改到位并定期向社会公布督导结果，不断提升教育管理水平。