近日，区人社局采用“三步走”模式，圆满完成劳务派遣单位2024年度核验工作。

一是迅速响应，传达及时。为确保核验工作顺利开展，区人社局及早发布年检通知，由专人对接劳务派遣单位，通过窗口、电话、微信群等线下线上各种渠道，耐心解答劳务派遣业务政策，及时沟通年检需报告事项，确保各单位按时年检。

二是部门联动，规范市场。借助年检机制，整合法治、劳动关系、行政审批等多部门，围绕各劳务派遣单位经营、财务审计、派遣劳动者人数以及订立劳动合同、支付劳动报酬、与用工单位订立劳务派遣协议等情况，对存在问题的单位进行指导，提出整改要求。同时加强与市场监管部门的联系，确保劳务派遣业务合法合规，切实保障劳动者的合法权益。

三是用心服务，有力有为。畅通资料传递渠道，一次性向劳务派遣单位告知年检所需资料，争取让企业“只跑一次”。

 截至目前，全区12家劳务派遣单位中，9家核验结果通过，3家未通过核验。    

接下来，区人社局将通过“互联网+监管”平台，继续加强对劳务派遣单位日常经营行为的监督与指导，实现事前、事中、事后全过程监督，规范劳务派遣机构运行，促进劳务派遣用工健康有序发展。