区人社局不断强化劳动监察执法力度，服务和谐劳动关系建设，创新打破条条框框，以新的视角面对新的情况，以新的方法解决新的问题，切实创新劳动保障监察执法工作。

一是注重排查。加强区内相关部门和各街道社区的沟通协调，联合开展企业工资支付情况实地检查，及时发现“薪隐患”，督促整改落实。

二是强化调解。进一步畅通举报、投诉及主动监察渠道，强化“电话、窗口、网络、信件”多渠道互动，对涉及人数较多、金额较大的劳资纠纷做到“快受理、快调查、快处理、快结案”。

三是严格执法。主动联系有关行业主管部门加强行业监管，对信用等级差的企业实行重点监控，将近年来发生过2次以上欠薪行为的企业列入重点执法对象，加大不定期巡查频率和各类违法违规行为惩处力度。