一是畅通维权渠道，让投诉有门。设立“线上+线下”一体化的维权通道，全面整合“信、访、网、电”四位一体的投诉举报方式。不仅确保投诉举报电话24小时畅通，还积极对接“国务院欠薪线索核处平台”“12333”人社服务热线以及“12345”政务服务便民热线 ，为农民工打造高效便捷的维权绿色通道。对每一条欠薪线索建立详细台账，工作专班跟踪督办，要求限时办结，做到化解一件、销号一件，全力保障农民工的工资报酬权益。

二是规范用工管理，从源头防范。督促用人单位、工地全面开展劳动用工和工资支付情况的自查自纠，引导其自觉规范用工行为。对在建工程项目进行全覆盖检查，重点核查落实《保障农民工工资支付条例》相关制度的情况，包括人工费独立结算、实名制管理、农民工工资专用账户、总承包企业银行代发、按月足额支付工资、工资保证金管理等。针对政府项目和国企项目，进一步强化监管，确保六项保障制度落实到位，从源头上杜绝欠薪问题的发生。

三是严格执法惩戒，打击欠薪行为。秉持严格执法的态度，一旦发现欠薪违法行为，立即依法立案查处。对于涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，及时移送公安部门侦办，形成严厉打击欠薪行为的高压态势。同时，加大对重大劳动保障违法行为的社会公布力度，实施欠薪失信多部门联合惩戒机制，在招投标、市场准入、交通出行等方面对失信主体依法依规予以限制，让欠薪者一处违法、处处受限。