一是保障用工不打烊。春节前后是劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，区人社局建立健全企业用工监测和需求快速反应机制，开展“访企问需”招用工服务活动，动态了解重点企业用工情况，采取针对性的用工服务措施，保障企业用工需求。截至目前，共搜集235家企业4252条岗位信息，通过一对一岗位推介和每日招聘信息发布的方式服务求职者，为800余名求职者推荐就业岗位3000余个。

二是招聘活动“不打烊”。2025年以来，先后举办就业援助月、春风行动、春暖农民工等一系列线上线下招聘活动6场，为求职者提供了不同层次、不同需求的就业岗位。累计吸引用工单位551余家，提供就业岗位7737余个，进场求职人员18000余人，达成就业意向2000余人。

三是零工市场服务“不打烊”。区人社局积极打造线上线下相结合的就业服务新模式，广泛宣传“郑州零工市场”线上服务平台及零工市场的优势和服务内容，加大岗位信息归集力度，吸引更多企业和求职者参与。目前共发布零工用工信息92条，求职信息476条。

四是“政策宣传”不打烊。在乐业小站、零工市场、招聘活动现场，设立政策咨询台，发放宣传资料，解读就业创业政策，对求职者开展用工指导等服务，帮助求职者明确方向、提升能力。同时，灵活运用线上宣传渠道，在区、镇（办）、社区（村）三级网格、微信群上推送就业政策宣传文章，推动“群众找政策”向“政策找群众”转变，为群众提供“一站式”暖心就业服务。