近年来，区司法局行政复议应诉事务中心积极推进行政机关负责人出庭应诉机制，在行政诉讼案件中，通过“一把手”出庭出声回应群众关切问题，推动行政争议实质性化解。

一是突出建章立制，做到“逢案必出”。严格贯彻落实《郑州市行政机关负责人出庭应诉工作规定》及《上街区行政应诉工作规则》，坚持“谁分管，谁应诉”工作机制，推动落实“权责统一”，切实增强行政机关负责人出庭应诉的自觉性和主动性。

二是强化能力提升，做到“出庭出声”。组织行政机关负责人旁听典型案例庭审，提升出庭应诉能力；依法推进争议协调化解，做到庭前详解案情、掌握焦点，庭审中回答当事人疑惑和批评，庭后把握民意、回应民需、解决民困，及时定纷止争，有效确保区政府负责人出庭应诉率100%。

三是强化协同机制，做到“长效常态”。建立健全庭前衔接机制，加强信息沟通共享，构建“事前预防、事中把控、事后联动”全链式府院联动模式，定期通报行政诉讼案件结案数、败诉率、行政机关主要负责人出庭应诉率，合力推动负责人出庭应诉扩面增量提质。

下一步，区司法局将以行政机关负责人出庭应诉长效机制为切入点，助推行政机关及时了解社情民意、化解行政争议，维护社会和谐稳定，持续夯实法治政府建设基础。