2022年以来，区城管局立足本职提能力，坚定不移优作风，持续强化自身建设，提升业务素质能力。

加强组织领导，压实整改责任

制订了《关于在上街区城市管理局开展“能力作风建设年”活动的实施方案》。深入开展“四问大讨论”，促进干部职工思想解放、理念转变、思路更新。结合主责主业，查找亟待破解的问题难题和承担的重点攻坚项目，建立问题清单、整改清单、责任清单，促进能力作风建设工作有效落实。

推进城市有机更新，城市面貌加速蝶变

持续实施生活垃圾分类，倡导低碳生活；坚持不懈聚焦围挡、窨井盖、违法建设、养犬等专项整治，全面补齐城市管理短板弱项；着眼民生保障，提高供水安全保障能力，强化燃气安全供应，增强集中供热质量，进一步改善营商环境。聚焦重点攻坚项目，完成了洛宁路立交桥路面修复；47处停车场接入郑州智慧停车平台，缓解了市民“停车难”问题；淮阳路综合改造项目，门头牌匾改造、人行道砖铺设、墙体立面修整等整洁有序，成效显著。加快推进金华路节点、中心路节点、二十二街区改造等项目，提升城市景观风貌，打造美丽街区。区级生活垃圾分拣中心项目有序推进，预计六月底项目建设完成，总占地约37亩，总建筑面积约6000m²，项目建成后拥有60吨/天厨余垃圾处理能力，将进一步完善上街区生活垃圾分类收集、收运和处理体系。

开展各项活动，在活动中提升凝聚力

对标市委“三标”活动，开展城管领域法规培训、安全生产、应急处置等专项培训学习十余次；通过实施“岗位能力大提升”行动，树立躬身入局的实干精神，持续提升城管局干部职工履职尽责能力。组织开展执法规范化考评、“季观摩月考评”活动，围绕各自工作、取得的成绩、存在的问题以及下步打算进行“亮赛比”，在评比中交流经验，取长补短，促进城市管理水平整体提升。创新执法管理明晰工作思路，全面提升行政执法效能。