为进一步做好2022年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作，全面提高机关事业单位工勤技能岗位人员职业道德和业务技能水平，区人社局深入学习贯彻省市相关文件精神，精心部署、扎实推进。

一是上传下达，充分发挥“桥梁”作用。以郑政钉为平台，做好工考政策的宣传，并及时做好政策答疑，为报考人员解决后顾之忧。

二是严格把关，认真做好审核工作。根据人事档案严格把关，确保申报人员“三龄一历”、岗位等级、年度考核结果等基本信息与档案保持一致，切实维护考核工作的严肃性、权威性。

三是优化服务，提高工作效能。工考报名资格审查采取网上报名、网上资格审查与现场审查确认相结合的形式进行，无需报考人员现场采集照片，提高了审查效率。

据统计，2022年全区工考报考人数共计65人，审查通过65人，其中，高级技师21人，二级技师18人，高级工21人，中级工4人，初级工1人，审核通过率100%。