区医保局以深化医疗保障制度改革为主线，以落实市医疗保障“十四五”规划为重点，以开展“能力作风建设年”活动为契机，锚定“两个确保”，提升“三标意识”，以活动提能力、转作风、促发展、开新局。

一是面对新挑战，问题与不足同步查、同步改，服务效能再创新高。按照“三个对标”要求，聚焦医疗保障工作中心工作、重点任务，分层次召开“能力作风建设年”活动思想大讨论，找差距、补短板，在医保经办、基金监管、集中药采、医疗救助等工作上优化流程、夯实基础，做实事、得实效、结实果，持续提升医疗保障系统的应急处突和风险化解能力，促进工作扎实、有效开展。

二是聚焦新目标，党建与业务双融合、双提升，改革发展真抓实干。按照“干什么、学什么、缺什么、练什么”的原则，每月组织“业务骨干”针对服务职能、服务承诺、效能建设、病历审核、医疗费用报销、审批业务知识和操作技能等对干部职工进行业务知识培训。要求医保系统全体干部深刻领悟和贯彻市、区有关会议精神和部署，主动担当作为，增强专业能力，坚持一线落实，切实锤炼过硬作风，提高为群众办事效率，推进服务效能提质增效，全面提升医疗保障队伍的专业素养。

三是把握新形势，防控与服务两手抓、两促进，作风建设不务虚功。根据医保经办业务需求，强化“网上办”“预约办”“邮寄办”等举措，引导服务对象选择更易接受、更加安全、更加合理的方式办理业务，确保疫情防控期间，医保经办不中断、医疗保障不断档，做到“线下有人、线上有声”。同时，加强对辖区内定点医药机构落实疫情防控制度、执行医疗保障政策法规、履行服务协议的检查。

四是站在新起点，计划和愿景齐规划、齐努力，脚踏实地久久为功。持续深化能力作风建设，紧扣阶段重点，扎实推进落实，狠抓薄弱环节，强化规范提升，切实将各阶段任务落细落好，通过强学习、摆问题、找根源、抓提升、树形象、强队伍，力促医保系统干部作风大转变，能力作风建设年活动取得实绩实效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。