为推动工作跨越发展，区发改委对照年度任务，积极改进工作态度和服务方式，紧盯存在问题，强化措施抓整改、促落实，着力提高自身建设、干部队伍综合素质和服务能力。

一是坚持服务导向，全力优化发展环境。为进一步营造良好的投资环境、政策环境、服务环境，明晰“首问责任”窗口，实行“一站式”办结，“一条龙”服务，开展公开服务和公开办事承诺等一系列措施，为投资者到我区投资创业、参观考察打造良好环境。

二是坚持提质增效，全力推进项目建设。把项目建设作为推动经济社会发展的战略重点，组建工作专班，合理调配工作任务点对点对接项目工程，点对点联系工作，细化到人。1至2月份，已实地查看项目20余次，全区34个续建项目21个已复工，34个新建项目9个已开工。

三是坚持主动协调，全力解决企业难题。充分发挥专班作用，主动作为，以贴心的服务助力经济发展，落实“双分包”责任制，聚焦企业发展难点、堵点，出实招、办实事、解难题，1至2月份，走访企业277家，协调问题20余项，帮助企业复工复产、达产增效。

四是坚持问题导向，全力抓好责任落实。为贯彻落实“能力作风建设年”活动，主动作为，靠前服务，确保各项工作任务落到实处，顺利实现既定目标，让企业和群众真心感受到作风建设带来的变化。办公室对各项工作实行台账管理、跟踪督查；分管领导及科室对照工作台账检查，切实做到量化管理，狠刹执行力低下、工作懒散的软弱风气，为推动我区高质量发展争先进位贡献力量。