今年以来，区劳动保障监察中队持续加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，切实维护广大劳动者的合法权益。

一是在法律法规贯彻上下功夫。以《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等为重点，多渠道、多形式宣传劳动保障监察各类执法活动的意义和要求，报道典型案例、公布重大违法行为，努力营造用人单位知法守法、劳动者知权维权的良好社会氛围，更好地构建和谐劳动关系。

二是在监督执法上下功夫。结合“双随机、一公开”、专项检查巡查、年度书面审查等执法手段，强化对重点企业的监督和隐患排查力度，及时掌握企业生产经营状况和农民工工资支付等情况，及时发现问题线索，依法纠正违法行为，将可能发生的劳动用工违法问题消除在萌芽状态。

三是在案件处置上下功夫。认真做好案件受理和来访接待工作，为来访群众提供优质高效服务，严格落实首问负责、一次性告知等制度，认真受理群众举报、投诉案件，限时办结并予以反馈，对符合受理条件的要做到有案必立、立案必查、查案必结、依法处理，努力提高劳动保障监察机关的良好形象。

四是在违法行为惩处上下功夫。及时回应社会关注的劳动维权案件，建立用人单位诚信档案，利用报纸、网站等媒介曝光违法企业，依法打击强迫劳动、使用童工、恶意欠薪等违法犯罪行为，联合发改、住建、公安等部门严肃惩戒劳动保障领域失信行为，进一步强化用人单位知法、懂法、守法的意识。

五是在队伍建设上下功夫。加强执法队伍素质建设，按监管服务范围和对象数量，配齐配足监督执法人员。加强业务能力建设，进一步规范行政执法行为，提高依法行政水平。提升工作人员信息采集、宣传、监测、预防、预警、调处等能力，着力打造素质高、业务精的执法队伍。