一是强化师德考察监督。印发《上街区教育系统“师德师风建设提升年”实施方案》，先后数次召开作风建设工作会议，对作风问题进行重点部署，推出师德承诺、师德考核负面清单等制度，严格落实违反师德“一票否决制”，实现各阶段、全过程管理。

二是强化激励体系建设。开展师德师风诗歌朗诵比赛、主题征文和优秀案例评选活动，完善师德表彰奖励制度，持续开展“最美教师”“师德标兵”“师德先进个人”等评选表彰活动。提升教师职业成就感、责任感和荣誉感。今年，共表彰各类优秀教师165名。

三是强化调研制度落实。深入开展师德师风“大走访、大调研”活动，累计调研500余人次，下发通报56期，观摩5次。同时，全区各学校中层以上人员坚持定期走进课堂一线，坚持围着工作转、围着教学转，及时了解教师的心声，帮助教师解决各类问题。