4月22日，区人社局劳动监察中队召集25家在建项目工程单位对农民工工资支付监管系统平台应用进行一对一培训，推行农民工实名制管理信息化和工资支付在线监管，保障农民工合法权益，根治欠薪问题。

平台聚焦解决“精准发、有钱发、怎么发、发到手”的问题，以实名制信息化管理为基础、银行代发工资为保证、多功能预警管理为支撑、按月足额支付工资为目标，将用工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付等内容纳入平台实时动态监管，及时预警。

平台已与农业银行合作，一人一卡全省通用，所有信息一“键”可查，农民工在不同项目务工无需重复开卡。同时，可监督各施工总承包企业开设农民工工资专用账户，对企业进行综合评价并建立“恶意讨薪”黑名单，为遏制恶意讨薪等行为提供依据，并对发现异常施工单位实施预警，使企业“不能欠、欠不了”。

区劳动监察中队正积极组织在建项目工程录入建设项目信息，信息全部录入后，将变被动“清欠”为主动“防欠”，同时打破了部门、单位的信息壁垒，促进信息共享，形成工作合力，最终实现农民工工资“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管目标。