为充分发挥职业技能提升行动专账资金效能，扎实推进此项工作，区人社局积极开展企业新型学徒制考核验收及“回头看”工作计划，通过对2019-2020年度企业新型学徒培养考核验收，开展“回头看”工作，进一步规范企业新型学徒制培养，提升“校企双师”培训质量。

一要坚持质量标准。质量是培训的生命线，各培训院校要从企业实际需求出发，既要充分发挥师带徒的优势，更要保证培训效果，促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍。

二要认真组织实施。制定符合实际的课程内容，对培训过程和培训材料严格把关，建立企业新型学徒制动态管理机制，坚决杜绝劳动合同期限不规范等问题发生。

三要严格实行追责制。培训院校相关负责人是第一责任人，要有责任担当，把好质量关，用好每一分财政资金，对培训质量蒙混过关、弄虚作假的行为将一律严肃追责。

截至目前已复核“新型学徒制”企业4家，累计拨付资金147.5万元，培训295人。