3月10日，区人社局召开党组会议，会议由党组书记、局长宋继宾主持，局中层以上领导干部参加会议。

会上，中层干部围绕各自业务领域，重点分析在新发展阶段人社面临的新任务，紧扣高质量发展，谋划新思路，提出新举措，突出创新和亮点，推进2021年工作再上新台阶。

宋继宾指出，人社部门承担着强人才、保民生、促发展的职责，我们要自觉把我们的工作放到区未来发展的大目标、大背景、大逻辑下去谋划、思考和推进，要找准定位、找准发力点，注重过程管理，努力攻坚克难，要善于总结提炼，让总结出成绩，宣传出成绩，改革创新出成绩。

宋继宾强调，下一步工作要做到：一是以目标任务为龙头，推进全年工作。目标任务就是工作中心，要盯紧中心任务使劲发力，要研究要点、对接目标、争先创优。二是要以“最多跑一次”为抓手，推进重点工作。人社是重要民生部门，要发挥“最多跑一次”改革引擎作用，在办事服务上提高群众满意度和获得感，为此，各科室机构要从群众需求和体验出发，在减流程、减材料、减时间和“一件事”上多研究、多探讨、多提炼，用创新方法破解改革中的痛点、难点和堵点。三是要以“严管厚爱”为手段，锻造人社铁军。要着力提升队伍素质，激发干事活力，多组织学习和实践，尤其是政策解读和实务培训，要严管干部的言行，担起“一岗双责”，既管好自己，又带好队伍。