工业路街道以社区“两委”换届为契机，实施开展“三进”居民的青年干部培养方案，加强与群众联系，增强青年干部历史担当和责任担当，让青年干部在基层工作一线“强筋壮骨”。

一是进社区锻炼，现场办公“近”居民。青年干部在各自社区分片包楼，身穿红马甲，佩戴工作牌，随身携带笔记本、工具箱，访民声、听民意，做到社情民意“家底清”，采用现场办公、随时帮忙等方式解决居民操心事、烦心事。

二是进楼栋巡讲，党的理论“近”居民。三个社区的青年干部组成“8090”、“青心”、“后浪”3支宣讲队，根据十九届五中全会精神及“十四五”规划远景目标各自准备宣讲稿，深入三个社区，与居民进行面对面宣讲，宣理论、讲法规、谈成绩，共同规划未来社区的远景发展目标。通过巡讲让青年干部为自己的思想“进一步上色”，让居民为自己的生活“进一步上心”。

三是进家庭谈心，人文关爱“近”居民。青年干部进入分包片区家庭，入户走访谈心。重点走访空巢老人、留守儿童、残疾人及困难户，撰写“走访日记”，与居民贴心交流，深入到户，了解到人。开展多种关爱活动，上门提供理发、读报、整理家务等暖心服务。