3月17日上午，区人才办和区人社局相关负责人到长城科工贸、海王实业、郑煤机三家企业上门送政策，积极为企业复工复产人才精准引进做好服务。

据悉，此前区人社局已面向社会发布我区企业岗位需求信息4期，岗位信息3500余个，达成就业意向1020余人。此次上门送政策，主要是摸底了解企业对专业技术及高层次人才的需求，由区人才办、人社局通过主动对接专业对口的省内大专院校开展“校企合作”，为我区企业精准输送人才，在2020年高校毕业生的“抢人”大战中占得先机。

通过摸底，共梳理出物联网、PLC自动化设计、化学制药、飞机设计等14个企业研发所需的专业类别，汇总了机械制造、计算机软件开发等180余个急需紧缺岗位。同时，区人才办、人社局负责同志还有针对性的为企业宣传了“智汇郑州”人才政策、稳岗补贴、大学生见习补贴、社会保险补贴、就业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴、职业技能提升培训补贴等配套政策。

下一步，区人才办、人社局将根据企业复工复产及人才需求信息，加大与高校就业处的对接，通过在企业建立高校实习基地、研发中心、在高校开展“订单式”人才培养等方式，不断探索高校与我区企业合作新机制，为实现“美丽上街”建设提供精准人才支撑。