一是推行“一金三制”长效管理机制。联合区住建局，定期对在建项目工程进行检查，督促施工单位按规定缴纳农民工工资保障金，落实农民工实名制管理、工资支付专用账户建立、委托银行代发工资管理制度，在显著位置设置农民工维权公示牌。

二是建立用工核查制度，把好入口关。对参与建筑工程项目的316家施工单位进行审核，4家施工单位因工资支付问题限制其参加招投标活动。

三是开展2018年度用人单位书面审查暨劳动保障诚信等级评价工作，检查各类用人单位546家，立案查处68起，结案65起，共为306名劳动者追缴工资148.61万元，协调处理建筑领域拖欠工资问题53起，为543名劳动者协调处理工资454.49万元。