一是做实档案核查，夯实信息基础。 严格落实三级审核机制，对每份退休申请档案执行“初审、复审、终审”三个环节。重点核对职工出生时间、入职时间、视同缴费年限、特殊工种年限等关键数据，确保档案记录与系统信息相符。

二是把好资格认定，确保程序合规。 严格按照国家及省、市政策要求，对退休资格进行准确认定。年龄方面，以档案中最先记载的出生日期为准；缴费年限方面，结合社保系统记录，合理计算实际缴费年限与视同缴费年限；特殊工种退休方面，对照国家公布的特殊工种目录，逐项审核原始证明材料，确保认定有据可依。

三是加强部门协作，提升办理效能。 建立与社保经办机构、用人单位、档案管理部门的动态联动，形成“审核—审批—待遇发放”的工作闭环。退休审核完成后，及时将审批结果报送至社保经办部门，确保养老金按时足额到账；对审核中发现的档案不完整、信息不准确等问题，主动对接用人单位和单位，督促限期补齐。

下一步，区人社局将继续加强相关业务培训，完善审核标准，简化办理流程，以更负责的态度、更便捷的服务，切实守好退休“审核关”，维护好退休人员的合法权益。