上街区人民政府办公室 2024年6月7日
区教育局着力推动教师队伍
高质量发展
上街区教育局
教师队伍是教育事业高质量发展的最重要支撑。上街教育以建设人民满意“美好教育”为总目标,在教师队伍建设水平提升方面,聚焦四个重点,进一步落实强师尊师惠师工作的新政策、新要求、新措施,为加快推进教育事业提质增效提供强力人才支撑。
一、聚焦教师思想政治素质,着力加强师德师风建设。一是加强教师党支部和党员队伍建设。积极推进党组织领导的校长负责制,着力打造一支党性强、素养深、业务精的干部队伍,选优配强各级学校领导班子。建立健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成骨干的“双培养”机制,不断提高教师队伍的综合素质。目前,党组织领导的校长负责制在3所学校试点的基础上,正持续稳步推进,预计今年六月底将全面完成。二是着力提高教师思想政治素质。突出对教师的理想信念教育,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程,推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。今年以来,专项教育培训参与教师累计5000余人次。三是强化师德涵养。落实《新时代教师职业行为准则》,规范教师依法执教、廉洁从教行为,引导教师爱岗敬业、为人师表,模范遵守社会公德。注重教育培训,把师德教育纳入“国培”“区培”计划,作为教师培训的必要内容。2023年以来,累计组织开展师德培训、主题教育、宣讲活动8场次,参与教师达一万余人次。完善师德教育、考核、奖惩机制,加强监督考评,建立师德考核负面清单。在年度考核、职称评聘、表彰奖励等工作中实行师德失范一票否决。
二、聚焦教师专业素养成长,着力提升教育教学能力水平。 一是健全教师继续教育制度。统筹安排各级各类教师培训,为教师参加培训学习提供机会、创造条件。通过邀请全国知名教育专家教授到我区授课指导、组织全区教师参加继续教育网络培训等方式,有效提升教师综合素养,参与培训教师累计2788余人次。二是加强骨干教师队伍建设。组织遴选中原英才计划——中原教育教学领军人才候选人、省级名师、骨干教师,做好市级名师、骨干教师师资储备,积极评选区级名师、骨干教师,加强教师梯级攀升体系建设。2023年以来,新培育骨干教师99名,全区各级各类名师、骨干教师等达到全区公办教师的40.1%。三是发挥名师和名班主任工作室专业引领作用。依托2个省级和3个市级名班主任工作室、1个中原名师工作室,搭建青年教师快速成长的平台,开展骨干教师示范课观摩活动,充分发挥老教师的“传、帮、带”作用,形成“以老带新,以新促老”的良好互动机制,促进教师专业化素养提升。今年以来,已开展观摩活动160余课次。
三、聚焦教师管理综合改革,着力理顺完善体制机制。一是创新完善中小学教师编制配备。为适应加快推进教育现代化的紧迫需求和我区教育发展改革的新形势,充分考虑人口发展变化及高考改革等带来的新情况,在现有编制总量内,合理核定教职工编制,优化编制结构,建立教师编制动态调整机制,逐步优化教师队伍。2023年机制调整后新入编107人。二是优化教师资源配置。积极推进义务教育阶段教师“县管校聘”改革,引导教师合理流动,持续释放队伍活力。继续稳步推进公开招聘和招才引智工作,吸引高水平师资到我区任教,根据教师自然减员情况及时补充教师。去年以来,通过校园招聘、面向社会公开招聘等方式,吸纳140余名优秀教师。今年教师招聘工作正有序推进,持续优化教师资源配置。三是深化教师考核评价制度改革。出台《上街区中小学校长职级评审认定方案(试行)》等文件,建立完善中小学校级领导、教师考核评价指标体系,坚持德才兼备、全面考核,突出教育教学实绩,在评优评先过程中向一线优秀教师倾斜,引导教师潜心教书育人。2023年启动并完成全区首次校长职级制认定工作;全区有175名教师受到表彰。
四、聚焦教师待遇保障落实,着力提高教师地位声望。一是切实提升教师待遇。按照“中小学教师工资收入水平不低于或高于公务员平均工资收入水平”的原则,核定中小学教师绩效工资水平,保障中小学教师的工资待遇。根据《上街区优秀教育人才管理办法(试行)》和《上街区优秀教育人才考核细则》,加强对教育系统优秀人才的管理及考核。2023年,18名A类教育人才、2名B类教育人才及1名C类教育人才考核合格,发放人才补贴37.6万元。二是切实减轻教师负担。全面清理和规范进学校的各类检查、考核、评比活动,实行目录清单制度,未列入清单或未经批准的不准开展,而且严禁随意给学校和教师搞摊派。自开展清理、规范以来,各类检查、考核等事项较去年压缩30%以上,让教师真正静下心来,把时间和精力用在研究教学、备课充电、提高专业化水平上。三是切实保障教师权益。坚持为广大教师解难题、办实事、办好事,根据《关于全面加强教师队伍建设的意见》,不折不扣落实好国家关于教师地位待遇的各项惠师举措。大力宣传优秀教师和优秀教育工作者的先进事迹,表彰优秀教师和优秀教育人才,持续在全社会营造尊师重教的良好氛围。
本期送:区县处级领导
发:峡窝镇、各街道办事处、区直各部门
责任编校:政府办信息科 (共印50份)