上街区人民政府办公室                 2023年3月24日

区人社局高质量推进“人人持证、技能河南”工作 一是强化导向盯目标。以做好就业为导向，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，按时高标准完成技能河南建设各项目标任务。二是强化培训针对性。结合我区实际和群众需求，重点规划安全生产、电子商务、保育月嫂等地方特色职业技能培训项目。三是强化督导抓落实。依法依规开展培训，加大抽查、督导力度，严格职业培训的补贴对象、开班审批、过程监管、培训考核、补贴标准、建立职业培训“结果考核”和“跟踪回访”机制。 截至目前，新增培训6635人次，完成季度目标234.04％，技能人才2743人，完成季度目标135.46％，新增高技能人才565人。（区人社局）

区城管局开展“护苗行动” 助力学生健康成长 “一手”抓校园周边占道经营摊贩。把市容综合整治与查处非法出版物相结合，积极开展以查处学校周边游商地摊为重点的集中整治，加大对中、小学周边的巡查执法力度，坚持正常巡查与错时治理相结合，依法查处和取缔在学校周边出售非法出版物的行为。3月份以来，共计出动执法人员302人次，执法车辆112车次，共计检查校园周边52次，治理28起流动摊贩。“一手”抓校园餐厅餐饮油烟。对区内学校餐厅实行全覆盖检查，详细查看学校食堂灶头是否按规定摆放，油烟净化设施是否按规范使用及维护，油烟净化设备清洗记录本是否按规定填写，同时现场使用油烟检测仪对学校食堂烟道进行检测，并向学校食堂相关负责人宣讲油烟净化设备使用的专业知识及标准。3月份，共计出动专项执法人员122人次，执法车辆39车次，检查学校餐厅29家次，发放餐饮油烟治理宣传页90余份。（区城管局）

中心路街道：金融“及时雨”纾困亮实招 紧盯“关键点”搭建助企“连心桥”。搭建政、银、企三方交流平台，加强金融机构与企业间的沟通，促进银企互利合作、共同发展。截至目前，5家企业已与金融机构达成初步合作意向。围绕“关注点”解决企业“烦心事”。召开经济提质专项“四拼”动员会，创新升级知困纾困机制，对规上工业、限上服务业、限上批零住餐、房地产建筑业等56家重点企业分层分类分包，助企专员主动与企业建立联系，确保企业反映诉求有渠道。在已走访的734家商户和企业中，共收集5类48项问题，其中28项已办理完成，20项正在推进中。找准“发力点”服务企业“零距离”。采用“线上+线下”双驱联动模式，对企业用工难题精准施策。通过街道的“中心办有宝”“中中云视听”平台发布招聘信息专期，线下配合区人社局号召，将有意愿就业人员直接送往招聘会、企业，促进双方面对面交流沟通达成就业意向，实现企业经营发展与居民就业“一举两得”。（区中心办）

济源路街道：优化服务强实体 助企纾困促发展 坚持走访联系常态化。街道分包领导对服务企业每月不少于2次走访对接，社区人员和助企干部坚持每周一次。细致讲解与企业发展相关的法律法规及优惠政策，及时了解企业诉求和困难，主动与企业共谋发展良策、协调解决突出问题，为35家四上企业逐个“问诊把脉”，确保“万人助万企”活动取得实效。坚持宣传推介多元化。紧跟时代步伐，积极探索运用新媒体，通过《源源在上街》公众平台，推出“惠民助企”专题系列节目，根据景文百货、欧凯龙家居等商贸企业自身特色找准宣传的定位角度，将产品的特性和消费者的需求结合起来，促进企业“品牌化”。今年以来已制作助企系列宣传4期，采用传统宣传和新媒体相结合的方式，全力营造良好的营商和消费环境。坚持招商服务精准化。持续巩固招商引资工作成效，积极协调相关职能部门帮助落地企业解决办公用房、用水供电等难题。充分发挥优质招商工程专班作用，加强与德宝等商务楼宇物业的沟通联系，结合楼宇布局特点开展有针对性的招商，以恳谈会、考察拜访等形式畅通政企交流，重点推动老汽车站闲置土地的开发和利用，协助高景电商大厦招引优质合作项目入驻，力争打造营业额超亿元商务楼宇。（区济办）

简讯

△近日，市民政局公布了郑州市第二批村委会规范化建设和村务公开“阳光工程”示范村名单，峡窝镇左照村、冯沟村、西涧沟村、南峡窝村、方顶村成功上榜。（峡窝镇）

本期送：区县处级领导

发：峡窝镇、各街道办事处、区直各部门

责任编校：政府办信息科                           （共印50份)