上街区人民政府办公室                  2022年1月11日

区人社局多举措保障农民工“带薪”回家过年 一是查找欠薪隐患。根据相关文件精神，对辖区内所有在建工程项目进行地毯式检查，认真梳理欠薪重点隐患，拟定解决措施。二是合力推动清欠。联合住建局对重点企业召开农民工工资清欠联席会议，对前期排查出的重点隐患进行通报，明确各部门职责分工，合力推进农民工工资清欠工作。三是舆论引导维权。通过发放农民工维权手册、在工地张贴维权告示栏，引导农民工合法、理性维权，并在各项检查中通过真实的案例，向企业负责人和劳动者分析讲解，提升法律意识。四是严打恶意欠薪。对存在严重欠薪隐患的项目，集中调查，明确拖欠责任主体。对案件事实清楚、证据确凿的，立即下达限期整改指令书；对于核查后属于恶意拖欠农民工工资的，及时收集相关证据材料并依法移送公安部门。（区人社局）

峡窝镇：多措并举守护辖区安全 在全面推进防疫安全上突出重点。对896家沿街门店进行筛查建档并签订《疫情防控承诺书》，严格监督“五确保”“三不准”措施落实情况，对未能严格落实防疫措施的门店进行闭店整改，最大化降低疫情传播风险。在科学规范卫生安全上突出特点。依托“六乱”“六净”为主的专题活动，以“线上通知+线下宣传”两个渠道同步推进，共指导328家门店履行“门前四包”责任及店内卫生死角清洁工作的同时，对门店的食物储存、消毒设施使用、操作间的卫生状况、从业人员健康情况、防疫备勤情况等进行高标准、严筛查，助力疫情防控常态化。系统谋划养犬安全上突破难点。建立反应队伍，宣传引导文明养犬、纠正不文明养犬、规范犬只收容等。开展专区、专项、专治、专宣行动，围绕公园、街道、工地等重点区域加大管理力度，充分调动群众文明养犬主动性。整体优化生产安全上凸显亮点。借助隐患排查专项行动，遏制防范重大安全风险。以分类治理，源头防范为标准，统筹协调对门店燃气使用安全生产情况的摸底、排查、统计工作，排查过程中持续强化燃气安全的宣传力度，夯实安全城市高质量发展的基础。（峡窝镇）

中心路街道：“三从四优”提能力 核酸+防疫“双推进” 落实“三从”，夯实排查管控责任。从快布局，充分利用三级微信群、卡点小喇叭等载体，宣传最新疫情防控政策，引导群众主动报备行程；严格落实卡点值班制度，整合下沉科室、物业、志愿者力量，守好群众“家门口”。从严管理，联合行业主管部门、巡防队对辖区门店、人员密集场所进行检查劝导，签订疫情防控承诺书1200余份；对正常营业的门店、商超，加强巡查频次，严格落实扫码、测温、1米线等防疫措施，确保严密防范、不留死角。从准排查，完善“强化沟通、分工协作、职责明确”的数据排查机制，用好“电话圈、朋友圈、邻里圈”，及时做好双节返郑、中高风险区返郑人员协查工作，确保人员“找得到、定得了、管得好”。完善“四优”，筑牢健康安全防线。细节、流程优化，坚持日例会，及时分析研判辖区疫情防控薄弱环节；结合四轮核酸检测分时分段数据，按照“方便快捷、运行流畅”原则逐轮进行点位优化，刷新街道采样速度；采用分时分流、增设15个绿色通道、开展“敲门行动+上门服务”等举措，实现应检尽检“零遗漏”。服务、保障优先，班子成员主动深入分包社区，全程参与，及时处置化解突发问题；14个临时党支部坚持党员干部带头示范，听从安排，坚守岗位，圆满完成核酸检测服务。实施“三个在线”服务保障专班机制，持续开展“两送一清”，全力做好隔离人员服务。（区中心办）

济源路街道： 党建引领聚合力 干群齐心抗疫情 党建引领，战斗堡垒强起来。街道成立11支临时党支部，组建14个党员“突击队”全面覆盖106个楼院（包括70个无主管楼院）。党员带头，先锋模范树起来。街道以“党建+网格”为抓手，组建三级网格管理体系，党员模范带头履行防疫员、宣传员、服务员、信息员、监管员“五员合一”职责。全体党员干部深入防控疫情第一线，完成大规模入户排查两轮，共排查重点人员154人，居家管控257人，做到第一时间了解实情、掌握底数，第一时间解决问题、抓好落实，第一时间关心群众、排忧解难，以党员先锋模范作用构筑疫情防控“红色示范岗”。党群共建，联防联控严起来。通过志愿者招募令，街道组建了33支以社区党员、下沉区直机关党员、热心居民为代表的志愿者服务队，切实做好入户排查、卡点值守、楼院消杀、宣传引导等工作，有效发挥了疫情防控党群共建、联防联控作用。（区济办）

简讯

△为促进就业创业工作、解决创业者面临生产经营中流动资金周转不足的问题，区人社局早部署、早安排2022年创业担保贷款工作。目前，贷款银行正在发放中，直接扶持创业7人，涉及金额200万元，实现创业担保贷款工作“开门红”。（区人社局）

本期送：区县处级领导

发：峡窝镇、各街道办事处、区直各部门

责任编校：政府办信息科                           （共印50份)