上街区人民政府办公室                 2020年11月13日

区人社局：提升服务水平 强化政策落实 不断提高就业工作质量 今年以来，区人社局全面优化就业创业服务，落实新增城镇就业工作责任，千方百计扩大就业渠道，积极促进城乡劳动者实现就业创业。

大力开展就业技能培训，促进特殊群体实现再就业。对全区建档立卡贫困劳动力、退役军人、离校未就业毕业生等群体求职意向和培训意向调查摸底，实行精准培训，提高劳动者就业能力。截至目前，共组织1060名失业人员、348名农村富余劳动力参加医疗护理员、西式面点师、物业管理员等专业技能培训班23期。并为158名学员申报了职业培训补贴，涉及金额11.06万元。

积极发放创业担保贷款，助力创业扩大就业。发挥创业担保贷款扶持创业促进就业的带动作用，从减化申请手续、缩短办事流程，加快放款速度等方面入手优化服务，切实为创业者解决创业启动资金不足难题。截至目前，共为78名自主创业人员发放创业担保贷款1720万元，带动就业400人。其中返乡农民工创业贷款430万元，新增就业岗位100余人。同时，协助财政局、银行做好创业担保贷款的回收工作，创业担保贷款到期还款率100%。

截至目前，全区新增城镇就业2522人，完成目标任务的109%，其中失业人员再就业350人，就业困难人员实现就业110人，分别完成目标任务的117%和110%；登记失业率控制在2.0以内，保持“零就业家庭”动态为零。

上街区完善三项机制提高教师幸福指数 十三五以来，上街区立足区域实际，不断完善体制机制，加强教师队伍建设，教师幸福感明显提升。一是建立教师队伍补充机制。通过赴高校引进、公开招聘、引进在职教师等方式，2015年以来，共招聘在编教师225名。在全区编制紧张的情况下，采用政府购买服务方式补充临聘教职工255名。二是建立教师素质提升机制。先后安排845名骨干教师到北京、上海等教育发达地区实地学习作，派出70名骨干教师到北京实验学校跟岗实践，邀请北京实验学校专家到我区开展经验指导。三是建立教师待遇提高机制。落实高中寄宿制学校教师超课时生活补贴每班每月7680元，全区395名班主任津贴每人每月500元，全区教师地方教龄津贴每增加一年教龄增加10元的政策。出台《上街区聘用临时教师管理办法》，临聘教师经测试优秀的，可享受与在编教师同工同酬待遇。（教育局）

区市场监管局推进冷链食品安全智慧化监管工作 区市场监管局通过前期全面摸排我辖区大型冷库、冷藏冷冻前置仓（间），确定6家大型餐饮单位、4家大型商超作为先期试点，组织安装设备并接入智慧化监控平台。同时，安排线下抽查，线上线下同步发力，对频繁出现冷链风险的企业责令限期整改到位，确保问题早发现、早预警、早处置。目前，2家大型餐饮单位、4家大型商超完成接入。（区市场监管局）

上街区三到位保障居民温暖过冬 11月5日，我区召开2020年度供暖工作推进会，就今年的供暖问题及明年取暖规划做出安排。一是筹备到位。制定详细的供暖运行计划，保证注水、打压、冷循环等有条不紊进行，确保供暖各项工作如期或提前完成。加快在建取暖工程进度，提前告知居民工程完工时间，确保按照实际供暖天数进行收费。主动作为，提前约谈往年供暖问题突出的小区，保证居民取暖。二是谋划到位。制定供暖施工计划，做好用暖普查工作，对用暖意愿强烈的小区列入明年的施工计划，满足群众用暖需求。三是保障到位。政策宣传到位，及时解答群众疑惑。加大供暖维修力度，及时处理居民反映的问题，提高群众满意度。（区城管局）

简讯：

△近日，区仲裁院被评为全市2020年度劳动人事争议仲裁标准化办案交流评比活动先进单位。（区人社局）

△近日，区人社局对人力资源服务机构和劳务派遣单位开展“双随机、一公开”的执法检查。此次抽查用人单位12家，10家存在问题，已依法向用人单位下达限期改正通知书。（区人社局）

△11月10日，2020年河南省“中国体育彩票”棒垒球锦标赛在上街区圆满闭幕。上街实验高中垒球队、棒球队分别获得垒球锦标赛冠军、棒球锦标赛亚军。（区教育局）

本期送：区县处级领导

发：峡窝镇、各街道办事处、区直各部门

责任编校：政府办信息科                        （共印50份)