上街区人民政府办公室                 2020年2月18日

上街区多举措推进企业复工复产 一是成立机构。成立了复工复产工作组，由常务副区长任组长，主管副区长任副组长，相关单位为成员单位，明确企业复工复产验收审批流程。二是提前摸排。自2月1日起对全区400余家工业企业、34家金融保险机构、70家建设工地进行了全面走访摸排，安排相关企业提前做好员工健康情况摸排、防疫物资保障、防疫方案制定等基础准备工作。三是明确标准。制定下发了《上街区各行业企业复工复产实施方案》《各行业企业疫情防控工作指南》等文件，认真落实“六个一”基本要求，从员工管理、防疫方案、防疫宣传、健康筛查、防疫监管等方面提出“十项举措”，切实做到防疫措施不到位不复工。四是专班服务。对复工复产企业，成立区领导、行业主管单位、镇办组成的服务专班，安排专人对接服务，帮助解决困难问题，指导企业制定方案制度，做好复工复产的各项工作。五是压实责任。落实行业主管单位督察指导审验责任，辖区镇办属地日常监管服务责任，压实企业防疫安全主体责任，积极采取有效防控和服务保障措施。六是落实政策。制定了上街区落实《郑州市关于应对新型冠状病毒肺炎疫情促进经济平稳健康发展的若干举措》的实施方案，明确了各单位任务职责。截至2月14日，已现场验收、审批5批，复工复产企业52家，其中工业企业31家，零售企业9家，金融保险机构12家；复工企业员工4467人；建立企业员工健康信息系统27家，录入职工信息4722人。（区发改委）

区人社局援企稳岗三步行 一是建立日报制度。企业复工复产领导小组相关成员单位协作、摸排，切实掌握复工复产企业用工情况，每日报告，掌握企业用工需求。二是依托区、镇办、社区三级用工联动机制。通过“中部就业网”、区政府网站、镇办社区微信群、朋友圈等发布招聘信息，引导企业就地就近招工和劳动者就近就业。目前已发布用工企业113家，岗位信息2600余个。三是打造员工返岗绿色通道。积极与企业员工所在地人社部门对接，协调做好运输、防疫工作，对达到一定数量的员工实行“点对点”输送。协助用工企业做好返岗员工隔离，防疫隔离租赁宾馆的费用由企业承担50%，区财政承担50%。（区人社局）

上街区妥善处理劳动关系问题 保障企业生产经营秩序  一是调整庭审案件开庭时间。对因疫情影响无法参加仲裁活动的分别进行了延期处理，造成的当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止，公布了受理咨询热线和邮寄受理方式。二是发挥基层调解中心和企业调解委员会的调解优势。推广全国劳动人事争议在线调解管理平台，争议案件直接网上办理，线上立案，线上调解，实现了仲裁办案“互联网+调解”。三是协商处理工资待遇问题。指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，按照最低工资标准的80%发放生活费。四是指导生产经营困难的企业减轻资金周转压力。鼓励企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的企业，引导企业与工会或职工代表协商延期支付。（区人社局）

峡窝镇排忧解难复工复产 深入摸底排查，因地制宜施策。峡窝镇成立企业复工复产疫情防控工作领导小组，深入企业摸底排查，针对性制定了企业复工复产及疫情防控工作方案。政策服务上门，物资保障到户。开展送政策上门服务，对需要申请开复工的企业，上门听取企业复工意愿，指导企业提前做好复工前准备，帮助企业协调解决复工复产遇到的各类问题。同时，积极协调筹措，确保企业防疫物资、生产资料供应充足。把好初审关口，做好联审指导。对提交开复工申请资料的企业，加班加点，按照要求，逐一审核。对资料中存在的问题，第一时间联系企业负责人进行修改完善，并及时上报区科工局。峡窝镇与科工局、卫健委联合现场验收后，提交区工业企业复工复产联审联批会议审核通过。强化企业责任，细化防控措施。对审核通过的企业，峡窝镇切实压实企业疫情防控责任，指导企业严格落实厂区防控措施，一人一档做好人员流动信息登记、体温测量及厂区日常消杀。同时，建立健全24小时专人值班、关键岗位领导带班及日报告制度，制定应急预案，严密防范疫情防控期间企业生产、运输、经营过程中出现各类事故，确保突发情况第一时间处置到位。（峡窝镇）

本期送：区县处级领导

发：峡窝镇、各街道办事处、区直各部门

责任编校：政府办信息科                    （共印50份)