8月18日，区委书记宋洁主持召开上街区人才工作领导小组2020年度第一次会议，强调要务实高效抓好人才工作，努力打造一支高素质专业化人才队伍，为美丽上街建设提供更加坚强有力的人才保障。区领导赵晨阳、张向奥、张超参加会议。

会议学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，传达了徐立毅书记在全市人才工作领导小组会议上的讲话精神，审议了《上街区人才工作领导小组工作规则》。

就做好人才工作，宋洁指出，要提高思想认识，进一步增强做好人才工作的责任感、紧迫感。近年来，我区在人才工作方面做了一些工作，但是与产业转型的要求、与高质量发展的要求还有较大差距。全区上下必须增强引才聚才的危机感和紧迫感，拿出更多“动真格”的举措，不断开创人才工作新局面。

宋洁要求，要突出工作重点，进一步提高人才工作水平。一要加强平台建设，借平台优势，多点发力，形成合力。要在打造创新平台上下功夫，营造更适应科技人才、科创活动需要的场景和环境，集聚更多创新要素；要在打造开放平台上下功夫，提高引入项目、人才的层次和质量；要在打造核心板块上下功夫，使核心板块成为人才汇聚的新洼地、城市发展的新引擎。二要拓宽引才渠道，通过引进企业引人才、现有企业引人才、柔性机制引人才。三要优化人才生态。要以优化营商环境为抓手，切实提高城市的竞争力吸引力；要进一步完善人才政策，突出需求导向，切实提高人才政策的精准度、含金量；要大力营造尊才、爱才、惜才的社会氛围，让各类人才能够在上街舒心生活、顺心工作、安心发展。

宋洁强调，要强化组织领导，为人才发展提供坚强有力的保障。要坚持党管人才，正确把握人才事业发展方向，建立完善人才工作目标责任体系，建立健全科学有效的人才工作决策机制、协调机制和落实机制，推动党的各项人才方针政策落地生根、取得实效。要强化引领服务，各级党员干部要带头加强同各类人才的联系，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心。要凝聚工作合力，进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。要保障人才投入，加大财政对引进高层次人才和创新创业人才的专项投入，坚持政府和社会力量投入并重，保障多元化人才发展，构建多元化人才工作格局。