当前位置：各有关目标责任单位：
根据《郑州市人民政府关于印发2009年度目标管理工作方案的通知》（郑政〔2009〕23号）文件精神，为确保郑州市政府下达我区的各项目标任务的圆满完成，经研究，决定对2009年度市定目标任务进行明确分解。现将有关事宜通知如下：
一、 明确目标，统筹考核
市定目标共计五大类43项，按照上下对口的原则和各单位的工作职能，分解落实到区各有关责任单位，纳入全区绩效目标考核体系，年终一并考核。
二、精心组织，确保完成
各责任单位要从事关全区大局的高度，高度重视市定目标任务的推进运行工作，精心组织，统筹安排，周密部署，强化措施，细化责任，落实到人，必须确保市定目标的圆满完成。
三、强化督查，抓好落实
各责任单位每月10日前要向区目标办报送市定目标的运行进度、工作措施、存在问题和下步打算。区目标办也要适时开展督查活动，保证市定目标任务切实落到实处。
四、动真碰硬，严格奖惩
对在郑州市年度单项目标考核中，位居八区前列的责任单位，区委、区政府将予以通报表扬；对市定目标任务完不成的，区委、区政府将予以通报批评，责任单位在区绩效目标考核中不得评为优秀单位，责任人在公务员年度考核中不得定为优秀等次。
郑州市上街区目标管理考评委员会办公室
2009年5月12日